Nhằm mở rộng và phát triển kinh doanh 2020, SUZUKI TÂY ĐÔ tuyển dụng một số vị trí làm việc như sau.

1. PHÒNG KINH DOANH.

Vị trí 01. Trưởng nhóm kinh doanh ( 05 người)

1. Mô tả công việc

• Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh trong nhóm.
• Lập kế hoạch hoạt động trong nhóm kinh doanh của mình, phát huy được điểm mạnh của từng thành viên trong nhóm.  
• Hoạch định, định hướng phát triển kinh doanh cho nhóm , phòng kinh doanh.
• Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng Kinh doanh. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.
• Theo dõi quá trình làm việc, giao tiếp với khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến.
• Xem xét các hợp đồng bán hàng từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo và có ý kiến để trình trưởng phòng kinh doanh duyệt hợp đồng bán hàng
• Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về hoạt động kinh doanh của nhóm kinh doanh.
• Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho trưởng phòng..   

1. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing…
           - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm chức vụ tương đương
          - Có khả năng quản lý, điều hành và phát triển bộ phận mình phụ trách.

 
Vị trí 02. Nhân viên tư vấn bán hàng tại showroom ( 20 người)

1. Mô tả công việc

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn bán hàng.

      2.  Yêu cầu
- Nam, nữ từ 20-30 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Yêu thích công việc bán hàng, năng động, giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn.
- Thành thạo vi tính văn phòng.

•  

- Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp.

•    Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn về sản phẩm ô tô.
•    Được đào tạo quy trình bán hàng chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
• Được đào tạo quy trình bán hàng online, được công ty hỗ trợ các chương trình bán hàng online theo chính sách.

Vị trí 03: Nhân viên lễ tân showroom. ( 02 người)

1. Mô tả công việc:

- Tư vấn trao đổi với khách hàng khi tới showroom. 
- Trao đổi công việc cụ thể khi phỏng vấn
     2. Yêu cầu:

• Nữ tuổi từ 20 – 28, tốt nghiệp cao đẳng đại học trở lên.
• Ngoại hình đẹp, giọng nói truyền cảm, giao tiếp tốt,yêu thích công việc kinh doanh.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Nhanh nhẹn, trung thực

Vị trí 04: Nhân viên chăm sóc khách hàng. ( 02 người)

1. Mô tả công việc:

• Lên kế hoạch và sắp xếp tiếp nhận, phát triển nguồn dữ liệu Khách hàng từ Marketing
• Xây dựng kế hoạch, kịch bản và trực tiếp Tư vấn, hỗ trợ, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty qua nhiều kênh (website, live chat, hotline, email, facebook…).
• Điều phối và kiểm soát việc kết nối với khách hàng đảm bảo tỷ lệ chốt đơn hàng thành công.
• Quản trị và tiếp nhận dữ liệu về khách hàng để lên kế hoạch chăm sóc và phát triển khách hàng.
• Chủ động phân tích các vấn đề khách hàng đang gặp phải để hoàn thiện về cách tư vấn sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (đối tác, kỹ thuật,…) để đảm bảo khách hàng sử dụng sản phẩm thuận lợi.
• Báo cáo vấn đề khách hàng, chịu trách nhiệm kết quả công viêc của team.

     2. Yêu cầu:

• Nữ tuổi từ 20 – 28, tốt nghiệp cao đẳng đại học trở lên.
• Giọng nói truyền cảm,  khả giao tiếp tốt,yêu thích công việc kinh doanh.
• Có khả năng lập kế hoạch và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.

 
II: PHÒNG DỊCH VỤ
 
Vị trí 01: Quản đốc xưởng ( 01 người)
1.Mô tả công việc:
         -  Giám sát kỹ thuật viên để đảm bảo rằng nhu cầu của khách hàng được đáp ứng và xe được sửa đúng ngay lần đầu.
        - Kèm cặp và đào tạo Kỹ Thuật Viên.
         - Lên kế hoạch và quản lý trang thiết bị và nhu yếu của xuỡng và giám sát về mặt an toàn lao động và vệ sinh xưởng.
        - Theo dõi luồng công việc trong xưởng và can thiệp  khi  cần  để  đảm  bảo  công việc được hoàn tất.
          - Cung cấp thông tin kỹ thuật và hỗ trợ KTV trong  những  chẩn  đoán  khó và hỗ trợ CVDV trong các khiếu nại khách hàng khó.         
          - Thực hiện kiểm tra chất lượng sửa chữa.
         - Trao đổi thông tin kỹ thuật với khách hàng
          - Đóng vai trò như Trưởng Phòng Kỹ Thuật (quản lý nguồn lực và vận hàng kỹ thuật)
     2. Yêu cầu:
       -  Nam, tốt nghiệp cao đẳng,đại học chuyên ngành Cơ khí, ô tô hoặc các ngành liên quan.
       - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm trong xưởng sửa chữa ô tô với vị trí xưởng trưởng.
      - Có khả năng giao tiếp tốt.
      - Có tinh thần đồng đội.
      - Có kỹ năng Sửa Chữa/Chẩn Đoán Xe/ Kỹ Thuật Tổng Quát.
      - Có khả năng cải tiến quy trình.
      - Thành thạo sử dụng máy vi tính.
        - Có khả năng lãnh đạo nhóm.
 
Vị trí 02: Cố vấn dịch vụ ( 02 người)

1. Mô tả công việc:

- Tiếp nhận nhu cầu dịch vụ và kiểm tra xe của khách hàng, phối hợp với Quản đốc xưởng đưa ra phương án sửa chữa, giá thành dịch vụ, phụ tùng để tư vấn cho khách hàng.
- Lập báo giá, lệnh sửa chữa, hồ sơ bảo hiểm, theo dõi tiến độ thực hiện công việc sửa chữa, tiến độ cung ứng phụ tùng, vật tư sửa chữa.
- Phối hợp với các bộ phận để bàn giao xe cho khách hàng.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận.
     2. Yêu cầu:

• Nam, tuổi từ 22 đến 30, ưu tiên người có kinh nghiệm từng làm cố vấn dịch vụ.
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ ô tô.
• Tác phong nhanh nhẹn chuyên nghiệp, kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.

 
Vị trí 03: Kỹ thuật viên ( 10 người)

1. Mô tả công việc:

• Giữ vệ sinh, bảo quản trang thiết bị, dụng cụ sản xuất.
• Thực hiện công việc kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng xe ô tô.
• Có thể xử lý và chuẩn đoán, đưa ra phương án sửa chữa.
• Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa theo yêu cầu.

     2. Yêu cầu:

• Nam, tuổi từ 20 đến 30, tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng chuyên ngành công nghệ ô tô.
• Nhanh nhẹn, siêng năng, có ý thức kỷ luật.

 
Vị trí 04: Thợ điện lạnh ( 02 người)

1. Mô tả công việc:

•  Thực hiện công việc sửa chữa, bảo dưỡng xe ô tô.

•  Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa theo yêu cầu.
•  Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

     2. Yêu cầu:

•  
•  

         -   Sức khoẻ tốt, siêng năng, có ý thức kỷ luật.
 
Vị trí 05: Thợ đồng, thợ sơn ( 04 người)
1Mô tả công việc:

•  Thực hiện công việc sửa chữa, bảo dưỡng xe ô tô.

•  Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa theo yêu cầu.
•  Các công việc khác sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

      2. Yêu cầu:

•  
•  

         -   Sức khoẻ tốt, siêng năng, có ý thức kỷ luật.
 
Vị trí 06: Thợ rửa xe ( 02 người)
1Mô tả công việc:

• Nhận xe, rửa xe, trả xe cho khách.

- Rửa các xe bán chuẩn bị giao khách hàng.
- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
      2. Yêu cầu:

•  

         -   Sức khoẻ tốt, siêng năng, có ý thức kỷ luật.
 
Vị trí 07: Thợ lắp đặt phụ kiện ( 02 người)
1.Mô tả công việc:
- Lắp đặt phụ kiện xe ô tô : dán phim cách nhiệt; gắn đầu DVD; gắn camera; gắn bidykit,…

• Bọc ghế da, gắn dàn âm thanh, lắp loa ô tô, camera 360 độ.
           - Độ đèn, lắp đặt đồ chơi ô tô.

- Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
      2. Yêu cầu:
   - Nam giới đã có kinh nghiệm làm thợ nội thất ô tô (chưa có kinh nghiệm được đào tạo nghề từ thợ học việc, khi đã biết việc trả lương như chế độ thợ nội thất ô tô)
  - Thật thà, năng động, yêu thích công việc làm nội thất ô tô.
 
Vị trí 08: Nhân viên thủ kho

1. Mô tả công việc:

• Thực hiện công tác đặt hàng: Theo dõi lượng hàng hoá xuất nhập tồn trong kho để lên đơn hàng phù hợp.

- Thực hiện kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa trước khi nhập hàng vào kho.
- Quản lý vận hành kho: Đảm bảo định mức hàng hóa tồn kho của nhà máy.
- Đảm bảo hàng hóa khi nhập về kho được kiểm đếm đúng, đủ, đảm bảo chất lượng
- Luân chuyển hàng hóa đi các chi nhánh
- Thực hiện vệ sinh môi trường, sắp xếp hàng hóa trong kho theo đúng tiêu chuẩn .
     2. Yêu cầu:

• Nam,nữ ( ưu tiên nam) tuổi từ 22 đến 30,tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ ô tô, tài chính kê toán hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
• Có kinh nghiệm làm thủ kho từ 1 năm trở lên.
• Ngoại hình khá, sức khoẻ tốt
• Giao tiếp tốt,nhanh nhẹn, trung thực, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo, thành thạo tin học văn phòng.

 
Vị trí 09: Nhân viên chăm sóc khách hàng dịch vụ (01 người)

1. Mô tả công việc:

• Tiếp  nhận mọi thông tin khiếu nại của khách hàng, đưa ra hướng giải quyết phù hợp hoặc chuyển tới các bộ phận liên quan.
• Theo dõi, cập nhật thông tin khách hàng tiềm năng,khách hàng đến bảo dưỡng và sửa chữa. Lên kế hoạch gọi điện chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn nhà máy và theo quy định công ty.
• Quản lý giám sát các sổ bảo hành, catalogue, vật phẩm marketing.
• Lập các báo cáo liên quan cho nhà máy và các báo cáo khác theo quy định của công ty.

     2. Yêu cầu:

• Nam, nữ tuổi từ 22 đến 30,tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
•  Ngoại hình ưa nhìn, năng động, có kiến thức trong lĩnh vực ô tô.
• Giao tiếp tốt, sáng tạo và có kỹ năng lập kế hoạch, trình bày tốt.
• Chịu được áp lực công việc.

 
 III: PHÒNG MARKETING      
Vị trí 1 : Trưởng phòng Marketing ( 01 người)
  1. Mô tả công  việc:
        - Lên kế hoạch và chịu trách nhiệm thực hiện công việc liên quan tới marketing hàng tuần, tháng, quý.
         -  Nghiên cứu những dòng sản phẩm của Suzuki và các đối thủ cạnh tranh khác.          Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu của khách hàng, khả năng của khách hàng,…
        - Phối hợp với bộ phận bán hàng lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị sản phẩm của Công ty, theo yêu CI  của nhà máy.
        - Lên ý tưởng, lập kế hoạch quảng cáo cho các sự kiện Tesdriver, tri ân khách hàng, các chương trình khuyến mãi,hội trợ, lễ hội,…
       - Quản lý, theo dõi , giám sát và báo cáo các hoạt động Marketing online, offline của công ty.
      - Phát triển thị trường cho sản phẩm mới theo kế hoạch được giao.
      - Tham gia huấn luyện các tính năng sản phẩm cho đại diện bán hàng, nhân viên bán hàng và tham gia các hoạt động marketing khác.
 - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của của Ban Lãnh đạo Công ty.
2. Yêu cầu

•  Nam, nữ tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing/báo chí/ngoại thương/Ngoại ngữ.
•   Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 2 năm trở lên hoặc có kinh nghiệm làm việc marketing trong lĩnh vực mua bán xe ô tô.
•  

- Có đầu óc tổ chức, sáng tạo.
- Có tư duy lãnh đạo tốt.
Vị trí 2: Nhân viên marketing ( 02 người)

1. Mô tả công việc:

• Thực hiện các công việc marketing như marketing online, các bài viết quảng cáo, lên kế hoạch marketing  theo sự phân công của trưởng phòng marketing.

1. Yêu cầu công việc

• Nam hoặc nữ, tuổi từ 20 trở lên, ngoại hình ưu nhìn, năng động
• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh.
• Thành thạo tin học văn phòng, internet, photoshop,…
• Thành thật, trung thực và tâm huyết với nghề.

Quyền lợi được hưởng.

• Lương cơ bản + các khoản phụ cấp+ lương năng suất ( hoa hồng)  cho từng vị trí theo chính sách của Công ty.
• Lương tháng 13.
• Du lịch hàng năm và nhiều chế độ phúc lợi khác.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

  
Hồ sơ xin việc bao gồm:

1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
2. Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng gần đây.
3. Đơn xin việc, CV giới thiệu bản thân.
4. Bằng cấp, chứng chỉ.
5. Chứng minh nhân dân, hộ khẩu phô tô công chứng

        
          Hồ sơ ứng viên gửi về: Mrs Lan: 0984364640.
 
           CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ Ô TÔ TÂY ĐÔ
86 Lê Hồng Phong, Phường Trà An, Quận Bình Thủy, TP Cần Thơ.
 
Hoặc gửi qua mail:tuyendung@ototaydo.vn
             theo cú pháp: HỌ VÀ TÊN - VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN